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浅笑安然QKm2泉州作为中国东南沿海的重要城市，曾被誉为“世界鞋都”和“石材之都”，在国内外享有很高的知名度。然而，近年来确实有一些泉州企业选择迁移或者发展壮大后外迁。这一现象的原因可能包括以下几点：
1. "资源限制"：泉州虽然资源丰富，但在某些方面可能存在一定的限制，如土地资源紧张、水资源不足等，这些因素可能会限制企业的进一步发展。
2. "政策因素"：国家和地方的政策调整，如产业政策、环保政策等，可能对某些企业造成压力，促使它们寻求更加优惠的政策环境。
3. "市场竞争"：随着经济全球化和区域经济一体化的推进，泉州企业面临更加激烈的市场竞争，一些企业可能选择到更具有竞争力的地区发展。
4. "人才流失"：人才是企业发展的重要资源，泉州在某些领域的人才储备可能不如一线城市或其他沿海发达城市，这可能导致企业人才流失。
5. "产业升级"：随着泉州传统产业的转型升级，一些企业可能因为适应不了新的产业环境和要求而选择离开。
6. "生活环境"：一些企业家可能因为对居住环境、教育资源、医疗条件等方面的考虑，选择将企业迁移到更适宜的地区。
7. "交通和物流"：泉州的交通和物流条件虽然较为便利，但在某些方面可能仍有提升空间，这也可能影响企业的选址决策。
为了留住企业，泉州可以采取以下措施：
1. "优化营商环境"：通过简政放权、
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河洛1151泉州留不住新生企业是事实，但是一些老牌企业还是留得住。像一些大型水暖（辉煌、九牧等等）、大型的服装企业（安踏、361等等）与重型钢铁（三安光电等）企业都是在泉州，但是很多公司为了谋求上市或者享受其他地方的优惠政策，就会把公司总部搬到厦门或者香港等一些便于上市或者税收更优惠的城市从而造成了企业外流的现象。
泉州近些年也出台了不少企业优惠政策来鼓励企业在泉州驻地发展，但是由于地理条件与交通便利性限制，没能吸引到本土企业的热情，前期的基础设施建设也没有厦门等其他一些城市的便利。
而厦门的规划就好多了，不论是从文创园软件园的一二三期，人才扎堆已经成为了诸多企业发展的首选地。厦门目前也是在追求产业升级调整，把湖里区的人力密集型企业外迁也给了泉州企业的一个信号：厦门可能不会继续支持人力密集型企业，转而大力发展服务型、人才技术型的轻资产企业。
所以泉州留不住新生企业或者外迁企业的根本原因还是创业环境、基建设施、政策优惠这几个主要方面的原因。
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